Financiado por:

Presentación del Proyecto

La iniciativa «INCREÍBLES – Inclusión y Resiliencia de las personas con DISCAPACIDAD», tiene como objetivo promover el derecho al trabajo de las personas con discapacidad. Con el proyecto se pretende contribuir a mejorar el acceso a procesos de aprendizaje de habilidades, competencias y oportunidades de sustento de los jóvenes, las mujeres y los hombre con discapacidad, facilitando su inclusión en el ámbito familiar y comunitario.

La discapacidad a menudo genera pobreza y viceversa, provocando la incapacidad de satisfacer necesidades básicas com ola educación, la salud y el empleo, y en consecuencia, reforzando el estereotipo negativo según el cual las personas  con discapacidad no contribuyen al bienestar de la comunidad y la familia. En línea con la estrategia de Desarrollo Inclusivo de Base Comunitaria, promovida por la Organización Mundial de la Salud-OMS, se pretende proponer un cambio de mentalidad para que las personas con discapacidad sean percibidas como un recurso para la comunidad.

En conclusión, se propone ver el tema de la discapacidad como  inseparable del desarrollo comunitario general, observar la discapacidad siempre dentro de un desarrollo comunitario general, considerando la igual de oportunidades, la reducción de la pobreza y la inclusión social y laboral de las personas con discapacidad.

Mapa de Intervención

Objetivo General

Promover el derecho al trabajo para garantizar una vida digna e independiente de las personas con discapacidad y sus familias en Bolivia.

Objetivo Específico

Mejorar el acceso a procesos de aprendizaje de habilidades, competencias y oportunidades de sustento para personas con discapacidad y sus familias en el Departamento de Cochabamba (Cercado, Entre Ríos, Sacaba, Punata y Tacopaya).

Resultado 1:

Jóvenes, mujeres y hombres con discapacidad acceden a procesos de aprendizaje de destrezas fundamentales, empresariales y habilidades para la vida.

Resultado 2:

Tres Centros de Educación Alternativa son accesibles e inclusivos para jóvenes, mujeres y hombres con discapacidad.

Resultado 3:

Las personas con discapacidad participan en la comunidad como miembros activos en los sectores público y privado a nivel departamental y nacional.

Descripción Institucional

Nace en 1952 bajo la iniciativa del sacerdote Son Carlo Gnocchi. Activa en la cooperación internacional desde los años 90, sus intervenciones se mueves en el marco de la estrategia DIBC y se enfocan en la rehabilitación integral de la persona con discapacidad, con el objetivo de promover el desarrollo comunitario y la igualdad de oportunidades.

Progettomondo, constituido en 1966, es una organización no gubernamental (ONG) de cooperación internacional que promueve programas de desarrollo en América Latina, África y en el territorio italiano. En Bolivia, desde 1980, promueve proyectos en beneficio de poblaciones en situación de vulnerabilidad.
Nace en 1983 y su actividad ha apoyado el desarrollo socioeconómico de las comunidades locales, calificándose en el contexto de las políticas aborales activas. Promueve procesos para la inclusión de trabajadores con debilidades específicas y la conformación de nuevas iniciativas de cooperación social.
Nace en 2006 y se ocupa de la temática de discapacidad enfocándose principalmente en los componentes de empoderamiento y salud. Tiene como misión contribuir al desarrollo inclusivo, con énfasis en poblaciones de atención prioritaria mediante acciones estratégicas de base comunitaria.

Fundación establecida en 2001, con el objetivo de contribuir al desarrollo integral de las personas con discapacidad. Promueve el desarrollo del pleno potencial Bio-Psico-Social, con el objetivo de lograr una mayor independencia e inclusión en la comunidad de las personas con discapacidad.

Es obra social de Maryknoll Mission Association of the Faithful, Inc. Trabaja desde 2016 en los municipios de Entre Ríos y Tacopaya promoviendo la inclusión social y el desarrollo integral de las personas con discapacidad.

Que el proyecto apoya

Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno, productivo y el trabajo decente para todos.

Target 8.6: De aquí a 2030, reducir considerablemente la proporción de jóvenes que no están empleados y no cursan estudios ni reciben capacitación.

Garantizar una educación inclusiva y equitativa de calidad y promover oportunidades de aprendizaje permanente para todos.

Target 4.5: De aquí a 2030, eliminar las disparidades de género en la educación y asegurar el acceso igualitario a todos los niveles de la enseñanza y la formación profesional para las personas vulnerables, incluidas las personas con discapacidad, los pueblos indígenas y los niños en situaciones de vulnerabilidad.

Poner fin a la pobreza en todas sus formas y en todo el mundo.

Target 1.3: Implementar a nivel nacional sistemas y medidas apropiados de protección social para todos, incluidos niveles mínimos, y de aquí a 2030, lograr una amplia cobertura de las personas pobres y vulnerables.